Fachkräfte, die passen – schnell, strukturiert und zuverlässig vermittelt
CuraGo findet qualifizierte Kandidat:innen aus Albanien und Kosovo, prüft Profile vorab und begleitet den gesamten Prozess – von der Auswahl bis zur erfolgreichen Integration in Deutschland.
Fokus: Pflege & Betreuung • Gastronomie & Hotel • Logistik & Produktion • Handwerk
Der Fachkräftemangel braucht Lösungen, die funktionieren
In Deutschland fehlen Fachkräfte – gleichzeitig gibt es in Albanien und Kosovo viele qualifizierte Menschen, die langfristig in Deutschland arbeiten möchten. CuraGo verbindet beides: strukturiert, transparent und mit enger Begleitung für Unternehmen und Kandidat:innen.
Unsere Vorteile
- Kosten & Zeit sparen: planbarer als unbesetzte Stellen und endlose Anzeigen.
- Motivierte Talente: Kandidat:innen mit echter Perspektive für Deutschland.
- Vorauswahl: nur passende Profile – fachlich geprüft und interviewt.
- Transparenz: klare Schritte, klare Kommunikation, planbarer Ablauf.
Unsere Dienstleistungen
Rekrutierung & Auswahl
- Gezieltes Sourcing in Albanien & Kosovo
- Interviews, Referenzen, Dokumenten-Check
- Vorstellung nur passender Kandidat:innen
Prozessbegleitung
- Koordination von Terminen & Abläufen
- Unterstützung bei nötigen Unterlagen
- Begleitung bis zum Start & Onboarding
So läuft es ab
- 1) Briefing: Rolle, Standort, Starttermin
- 2) Vorauswahl + Profile zur Entscheidung
- 3) Interviews & finaler Match
- 4) Vorbereitung, Übergabe & Start
Unsere Erfolgsfaktoren
Strenge Auswahl
Wir prüfen Motivation, Erfahrung und Passung – damit Teams langfristig funktionieren.
Klare Kommunikation
Transparente Schritte und feste Ansprechpartner – für Planungssicherheit auf beiden Seiten.
Integration
Unterstützung beim Start und im Onboarding – damit neue Mitarbeitende schnell ankommen.
Langfristigkeit
Fokus auf stabile Beschäftigung statt kurzfristiger Lösungen.
Warum CuraGo?
CuraGo verbindet deutsche Arbeitgeber mit qualifizierten Fachkräften aus Albanien und Kosovo. Der Fokus liegt auf sauberem Matching, verlässlicher Begleitung und einer Zusammenarbeit, die planbar bleibt.
Voraussetzungen
Für Kandidat:innen
- Qualifikation / Berufserfahrung (je nach Bereich)
- Zuverlässigkeit & Motivation
- Dokumente: Ausweis, Lebenslauf, Nachweise
Für Arbeitgeber
- Klare Rollenbeschreibung & Starttermin
- Benannter Ansprechpartner für Interviews
- Strukturiertes Onboarding im Betrieb
Ihre Sicherheiten
Passung & Qualität
- Vorauswahl & Interview-Prozess
- Transparente Profile & klare Kommunikation
Begleitung & Nachbetreuung
- Begleitung bis nach Start
- Support bei Rückfragen im Prozess
In 3 Phasen zu Ihrem examinierten Fachpersonal
Transparent, planbar, begleitet – von der Bedarfsermittlung bis zur erfolgreichen Integration.
Phase 1
Auswahl & Vorbereitung
Wir klären Ihren Bedarf, definieren das Bewerberprofil und sichern Qualität – inklusive Sprachweg und Interviewprozess.
- Bedarf & Profil: Rollen, Schichten, Starttermin, Qualifikationen
- Vorauswahl: Prüfung von Ausbildung, Erfahrung, Motivation
- Sprachweg: Intensivkurs bis B1/B2 (je nach Modell)
- Interviews: Kandidatenvorstellung + Videointerview mit Ihnen
- Dokumente: Vorbereitung aller Unterlagen für die nächsten Schritte
Phase 2
Einreise & Anerkennung
Wir organisieren Visa/Behörden, koordinieren Einreise und unterstützen beim Start in Deutschland – strukturiert und zuverlässig.
- Visa & Behörden: Ablaufkoordination, Fristen, Termine
- Unterkunft & Ankommen: Orientierung, erste Schritte vor Ort
- Start im Betrieb: Einsatz nach Modell (z. B. im Anerkennungsprozess)
- Begleitung: Ansprechpartner für Einrichtung & Fachkraft
- Planbarkeit: Klare Meilensteine bis zur Anerkennung
Phase 3
Integration & langfristige Bindung
Damit Fachkräfte bleiben: strukturierte Integration, Qualifizierungsbegleitung und kontinuierliche Betreuung für ein stabiles Team.
- Anerkennungsweg: Kenntnisprüfung oder Anpassungslehrgang
- Lern-/Prüfungsbegleitung: Inhalte, Organisation, Planbarkeit
- Integration im Team: Kommunikation, Kultur, Erwartungen
- Feedback & Betreuung: Regelmäßige Check-ins mit allen Beteiligten
- Bindung: Nachhaltige Stabilität statt kurzfristiger Lösungen
Kontaktieren Sie uns gerne
Schnelle Anfrage
Branche, Standort, Starttermin und benötigte Qualifikation – wir melden uns zeitnah.
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